Gobernación del Atlántico.
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Atlántico, entre los departamentos del país con mejor índice de Desempeño Institucional

El mejor entre los pertenecientes a la región Caribe.

El Atlántico fue uno de los departamentos con mejor desempeño institucional durante el 2022, reveló la administración departamental al citar un informe del Departamento Administrativo de la Función Pública que lo ubicó en el  quinto lugar a nivel nacional.

Dicho resultados son soportados en la información registrada por la administración departamental, a través del aplicativo Furag (Formulario Único Reporte de Avance de la Gestión) en el mes de junio de 2023, con el cual se evalúa el nivel de avance alcanzado en la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (Mipg) en la vigencia anterior. 

La Gobernación alcanzó un registro de 86.6 puntos, lo que evidencia un incremento de 8.2 puntos con respecto al año 2019, el cual fue de 78.4 y ubicó al departamento en el décimo lugar a nivel nacional.

Atlántico en esta ocasión solo fue superada por Quindío (90.6 puntos), Antioquia (88.81), Cundinamarca (88.78) y Boyacá (87.79).

La Medición del Desempeño Institucional es una operación estadística que mide anualmente la gestión y desempeño de las entidades públicas, proporcionando información para la toma de decisiones en materia de gestión.

"Estos resultados de la medición del índice de Desempeño Institucional reflejan el compromiso de esta administración con una gestión transparente, organizada, con políticas públicas enfocadas en el bienestar de nuestras comunidades. Asimismo, son importantes porque nos permiten evaluar nuestro avance en la implementación de las políticas de gestión estipuladas en el Plan de Desarrollo 2020-2023 'Atlántico para la Gente' y hacer las mejoras que sean necesarias para seguir avanzando en la construcción de un departamento con más equidad, dignidad, bienestar e institucionalidad", dijo la Gobernadora Elsa Noguera.

En cuanto a los resultados para cada una de las políticas del modelo, los más destacados fueron: Gestión Estratégica del Talento Humano (93 puntos), Integridad (94.1), Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos (100), Planeación Institucional (97.3), Seguimiento y Evaluación del Desempeño Institucional (92.8).

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